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浙江杭州市上城区清波街道办事处编外招聘公告

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杭州市上城区清波街道办事处编外招聘公告

杭州市上城区清波街道办事处因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位:

1、岗位1:综合管理 1人

2、岗位2:平安办工作人员 1人

二、招聘要求:

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律法规,具有良好的品行;

3、熟练使用word、excel等办公软件

4、具有能够正常履行职责的身体条件

5、年龄35周岁及以下,有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称(职业技能资格)的,年龄可适当放宽;。

(二)岗位条件

岗位序号岗位人数要求
岗位1综合管理1大专及以上学历,专业不限,要求熟悉街道社区工作,服从岗位调配,能适应值夜班,有机动车驾驶证者。
岗位2平安办工作人员1大专及以上学历,专业不限,有工程、安全生产相关从业经验及退伍军人优先考虑。

三、招聘程序

1、报名时间:自公告发布日起至2022年12月8日12点截止,逾期将不予受理。

2、报名方式:①网络报名,指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com,提交的报名材料以压缩包形式发送,压缩包文件名注明:清波街道+报名岗位名称+姓名。(未注明的,不予受理)。

3、提交报名材料:①填写岗位报名表(见附件,报名表附近期1寸照);②个人简历;③本人身份证(正反照片);④最高学历、学位证书(照片);⑤其他相关材料;请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱,请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料,报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格。

四、考试方式

报名材料初选后,开展考试。考试采用面试,具体时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

五.体检、政审

1、考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定体检、政审对象。

2、 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址:上城区清波街道辖区内

附件:报名表.doc

杭州市上城区清波街道办事处

2022年12月2日

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