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2022年杭州市勇进实验学校教师招聘公告(1名)

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市勇进实验学校因工作需要,面向社会公开招聘教师1名,用工性质为劳务派遣,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位名称

教师1人

二、招聘要求

岗位岗位要求
教师1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的职业道德;

2.具有本科及以上学历,有对应岗位的专业资格、资质。

3.具有适用的教师资格证(应届生除了研究生学历可以缓一年,本科的都要有证);

4.普通话水平要求二级乙等及以上;

5.身体健康,年龄在35周岁以下,有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称的,年龄可适当放宽。

三、招聘程序

1、报名时间:自公告发布日起至2022年12月2日17点截止。

2、报名方式:线上报名。

报名材料:以压缩包形式发送邮箱,压缩包文件名注明“岗位名称+姓名”。报名提交材料:①个人简历;②本人身份证(照片);③最高学历、学位证书(照片);④毕业证书(照片);⑤报名表(见附件);报名材料接收邮箱:详细请见报名信息(注明报名岗位名称+姓名)。

3、联系人和电话:详细请见报名信息

4、报名材料经审核后,将安排面试和考察(具体时间、地点另行通知),以择优录取原则,合格者安排体检后予以录用,并办理相关入职手续。

四、工资待遇

根据《劳动合同法》相关要求和规定,录用后即签订劳务派遣合同,薪资待遇按上城区政府编外用工制度并结合区教育局标准执行。

五、体检、政审

1、考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定体检、政审对象。

2、 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址:详细请见报名信息

最新招聘信息请查看中国教师招聘网:http://www.jrzp.com

市勇进实验学校

2022.11.25

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