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浙江杭州市上城区望江街道办事处2023招聘编外人员6人

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杭州市上城区望江街道办事处编外人员招聘公告

因工作需要,杭州市上城区望江街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员6名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针,具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,恪守职业道德,具有奉献精神和团队精神。

3.年龄35周岁以下。

(二)岗位条件

岗位序号

岗 位

人 数

其他要求

岗位1

文化专管员

2

户籍杭州地区,本科及以上学历。中文、新闻、新媒体、行政管理等相关专业,能熟练操作电脑办公软件,具有较强的语言表达能力和文字写作能力,富有创新意识,具有相关工作经验者优先。

岗位2

区域发展办工作人员

1

户籍杭州地区,本科及以上学历。英语、广告、经济等相关专业,有良好学习及沟通能力,有责任心,具备市场、经济相关行业知识,了解辖区企业政策、基本规划,有招商经验者优先。

岗位3

社会面管控工作人员(路面巡防)

3

户籍不限,大专及以上学历。有较强的责任心和良好的沟通能力,能处理非警务警情,适应路面巡逻及纠纷处理,吃苦耐劳,接受夜间在岗值班,适合男性报名,退伍军人优先。

二、招聘程序

1.报名时间:自公告发布日起至2023年6月5日14点截止,逾期将不予受理。

2.报名方式:报名方式:线上,扫二维码报名(见下方)

报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,报名材料不齐全,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。

三、考试方式

1.报名材料初选后,开展考试。考试采用面试形式,满分为100分。

2.面试:具体时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

四、体检、政审及公示

1.考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员,对拟聘用人员公示5个工作日。公示结束后实行聘用制管理,并按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

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